Seap-PB por meio da EGEPEN-PB alinha parceria estratégica com a Secretaria das Mulheres e Diversidade Humana para ações de prevenção e acolhimento

A Secretaria de Estado da Administração Penitenciária (Seap-PB), por meio da Escola de Gestão Penitenciária da Paraíba (EGEPEN-PB) participou nesta quarta-feira (25) de reunião institucional na Secretaria das Mulheres e da Diversidade Humana, com o objetivo de alinhar uma parceria estratégica voltada ao fortalecimento de ações de prevenção, acolhimento e capacitação relacionadas ao enfrentamento do assédio e das violências contra a mulher no âmbito do sistema penitenciário.

O secretário da Seap-PB, João Alves, acompanha e apoia essa parceria. "É preciso cuidarmos dessa questão com escuta, acolhimento que são ações preventivas".

O encontro contou com a presença do diretor da EGEPEN-PB, Mazukyevicz Nascimento; da coordenadora de Comunicação e Tecnologia da, Mônica Vasconcelos; da gerente operacional de Enfrentamento à Violência contra a Mulher da SEMDH, Kaliandra de Oliveira; do Gerente Operacional de Educação em Direitos Humanos da SEMDH, Renato Guimarães; e da Gerente Executiva de Direitos Humanos da SEMDH, Sandra Regina Santos.

Na oportunidade, os participantes dialogaram sobre iniciativas conjuntas destinadas a servidores penitenciários e policiais penais, reforçando o compromisso interinstitucional com a promoção de ambientes de trabalho mais seguros, respeitosos e equitativos.

Durante a reunião, a EGEPEN-PB apresentou a demanda institucional e destacou a necessidade de ampliar mecanismos de enfrentamento ao assédio moral e sexual, bem como às diversas formas de violência de gênero. Entre os principais pontos debatidos estiveram a elaboração do Protocolo de Acolhimento, com definição de fluxo de atendimento às vítimas; a capacitação de servidores da escola sobre assédio moral e sexual, violência doméstica, institucional e de gênero; a realização de capacitação para policiais penais com foco na prevenção do assédio e no fortalecimento de uma cultura organizacional respeitosa; a oferta de curso remoto sobre violência de gênero para gestores; e a construção de cartilha educativa com conceitos básicos, canais de denúncia, fluxos de acolhimento e medidas preventivas.

A reunião foi marcada pela receptividade e abertura da equipe da Secretaria das Mulheres e da Diversidade Humana, que se colocou à disposição para colaborar tecnicamente com a EGEPEN-PB na estruturação das ações propostas. Ao final, foram definidos encaminhamentos iniciais, incluindo a pactuação de responsabilidades, construção de cronograma preliminar.

Para o diretor da EGEPEN-PB, Mazukyevicz Nascimento, a iniciativa representa um avanço importante na política de cuidado institucional. “Essa parceria fortalece nossa capacidade de prevenir violências, qualificar nossos servidores e consolidar uma cultura organizacional baseada no respeito, na equidade e na proteção das pessoas”, destacou.

A parceria representa um avanço significativo no fortalecimento de políticas institucionais de prevenção e cuidado, reafirmando o compromisso da EGEPEN-PB com a valorização dos servidores e a promoção de um ambiente organizacional mais justo, seguro e humanizado.

_______

 Texto e Foto: CCTEC/EGEPEN-PB